诸多科技工作者和科研体制研究专家指出，近年来出现的一些严重科技造假事件，折射出当前科研人才机制存在的诸多偏差，现在必须打破“海归”迷信，把好人才引进和使用的关口，不要热衷于制造科技明星，不要过于迷信利益驱动对科技的推动作用。

北京大学信息科学技术教授、全国政协常委韩汝琦说：“‘海归’和本土人才各自有优势。从总体上讲，在国外呆的环境比较好，对科技趋势的把握上比较好。但是，他们对中国国情不是特别了解，也有困难。”

韩汝琦说，跟国内培养的学生一样，“海归”的情况也是各种各样，业务上差得很远，高下之分很厉害。他特别指出：“客观地讲，国内外的科研环境还是有很大的区别，在国外发展顺利的人才一般不愿意舍弃比较成熟的科研环境。”

编辑：宁静