全校各单位：

挂职锻炼是提升干部管理水平和管理能力的重要途径，是结合实践培养研究人才和复合型人才的测验考试性方式，也是加强服务地方政府、加强与地方政府开展合作的渠道。

2006年10月，选派10人至宣武区委组织部、宣传部、国有资产监督管理委员会、发展和改革委员会、民政局、卫生局等单位进行挂职锻炼。首期挂职锻炼工作将于2007年4月初结束。

经党委组织部与宣武区委组织部协商，拟启动第二期挂职锻炼工作。现将有关事项通知如下：

一、选派对象

全校在职管理干部、青年教师、在站博士后研究人员或在读博士研究生。

二、挂职单位

有意参加本期挂职锻炼的人员可以根据工作性质、研究方向或专业特长，选择申报宣武区委区政府1－2个相关职能部门或所辖街道办事处。宣武区委区政府职能部门列表和所辖街道办事处列表请参见宣武区政府网站（http://www.bjxw.gov.cn）。

三、挂职岗位

挂职锻炼人员一般可以挂职相关职能部门或街道办事处的副职（实职）或党政助理性职务。具体职务根据挂职锻炼人员的个人情况确定。

四、选派程序

1、申报

有意参加本期挂职锻炼的人员，请在征得所在单位、指导教师同意的基础上，填写《北京大学挂职锻炼人员申请表》，并于4月2日前打印《北京大学挂职锻炼人员申请表》，相关人员签署意见、加盖单位公章后交至北京大学党委组织部；同时将《北京大学挂职锻炼人员申请表》电子版发送至党委组织部。

2、集中培训

党委组织部拟于4月初对挂职锻炼意向候选人进行2小时左右的集中培训，全面介绍挂职锻炼的有关政策以及北京大学－宣武区干部挂职锻炼项目。

3、组织选派

党委组织部根据意向候选人和挂职锻炼岗位的任职资格条件，进行选拔；根据需要举办双向选择见面会；党委组织部与宣武区委组织部沟通确定挂职单位和挂职岗位。

4、针对性培训

经选拔确定参加挂职锻炼的人员，党委组织部就如何做好挂职锻炼工作的主题，根据时间进度适时进行针对性培训。
5、挂职锻炼干部到岗

具体到岗时间由党委组织部商宣武区委组织部确定。

五、相关事项

1、挂职锻炼期间，保留挂职管理干部、青年教师的现有岗位、现任职务及相应工资福利待遇；
    2、挂职锻炼期间，宣武区提供相应的办公条件、交通补贴等待遇；
    3、本期挂职锻炼为全时挂职，时间可以为半年或一年。
    4、在本人申报的同时，各单位也可以根据干部培养、建设后备干部队伍建设、培养研究人才的需要，及时向推荐优秀人选。
    5、有关挂职锻炼的具体事宜，可以向党委组织部咨询。

联 系 人：张洪峰
    联系电话：62761182
    电子信箱：zzbyjs@pku.edu.cn

附件：《北京大学挂职锻炼人员申请表》 

    北京大学党委组织部    
    2007年3月23日